Formación prioritaria para trabajadores/as ocupados/as de la Comunidad de Madrid

Detalles del curso
  • Modalidad: Teleformación
  • Fecha de inicio: Próximamente
  • Duración: 40 horas
Contenidos
  1. Desarrollo de personas: claves del coaching: el proceso del desarrollo personal, las características del coach efectivo para el desarrollo de competencias, habilidades relacionadas del coaching en el proceso de desarrollo, tipos coaching según metodología, tipos de coaching según área de trabajo, niveles de coaching.
  2. Puesta en marcha del proceso: fases del proceso, análisis del contexto y delimitación de objetivos a conseguir; requisitos de la relación entre el coach y el coachee; las sesiones de coaching: tipos, duración y periodicidad; buscando tiempo para el coaching; creación de un plan de acción.
  3. Planes de mejora y seguimiento: los planes de mejora, el seguimiento, evaluación.
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