Peón/Oficial de 1ª (extendedora y aglomerado)
Empresa del sector busca incorporar un/a Peón / Oficial de 1ª para trabajos de extendido y aglomerado en la zona del occidente de Asturias.
Peón/Oficial de 1ª (extendedora y aglomerado) Leer más »
Noticias
Grupo CARAC participa en el inicio del programa de Capacitación Digital en Salas y Teverga
El programa de Capacitación Digital promovido por el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias ya ha comenzado su desarrollo en el territorio, y en Grupo CARAC hemos participado en el inicio de las acciones formativas en los concejos de Salas y Teverga. Tras la inauguración oficial celebrada en Teverga, el calendario formativo continúa
E-mpoderas, el nuevo proyecto de formación para mejorar tus competencias digitales para el empleo ¡y para tu vida personal!
¿Se te resiste aprender a manejar la tecnología actual? ¿No sabes como realizar trámites por Internet, usar herramientas de comunicación online, estar preparado/a para el teletrabajo o hacer gestiones personales por Internet como comprar online, etc.? Si sientes que te has quedado atrás con todos estos avances, esta es tu oportunidad para ponerte al día
Próximos inicios Formación Generación Digital Pymes
La digitalización a tu alcance Este programa gratuito de formación y mentoría a directivos y empleados le ayudará a mejorar la productividad, el crecimiento y la internacionalización de su pyme mediante el aprendizaje de herramientas digitales, impulsando la capacitación de equipos en aplicación de tecnologías como IA, ciberseguridad o comercio electrónico: el programa definitivo para dar
Próximos inicios Formación Generación Digital Pymes Leer más »
José Ángel García Menéndez elegido como vicepresidente del Consejo Social de la Universidad de Oviedo
Nuestro Director de Grupo CARAC, José Ángel García Menéndez, que también es tesorero y miembro del Comité Ejecutivo de la Cámara de Comercio de Oviedo, ha sido designado como vicepresidente del Consejo Social de la Universidad de Oviedo.
¿Te gustaría unirte a nuestro equipo?
Estamos buscando diversos perfiles para el área de formación ¿quieres venir a conocernos?
¿Te gustaría unirte a nuestro equipo? Leer más »
Planes de Igualdad obligatorios en las empresas de más de 50 personas trabajadoras
El plazo ya ha finalizado. Desde el 7 de marzo de 2022 todas las empresas españolas con más de 50 personas empleadas deben contar con un Plan de Igualdad negociado, aprobado y registrado.
Planes de Igualdad obligatorios en las empresas de más de 50 personas trabajadoras Leer más »
